Comprendre, développer et implémenter un processus d'assessment

Enrichissez vos processus de recrutement et accompagnez le développement de vos collaborateurs

"Chacun de nous n'est pas, de par sa nature, tout à fait pareil à chaque autre, mais cette nature au contraire l'en distingue; à l'exécution des tâches différentes" Platon


Objectifs

  • Identifier les points de convergences et divergences entre un candidat interne ou externe et un profil de poste/compétences
  • Évaluer et proposer un candidat selon des critères liés à la personnalité
  • Créer une équipe complémentaire et créative
  • Comprendre les difficultés relationnelles dans une équipe et y remédier
  • Mieux communiquer avec des profils de personnalité différents du vôtre
  • Conseiller la ligne en matière de personnalité

Pour qui

  • Cadre ou responsable RH

Programme

  • Découvrir et savoir utiliser un outil psychométrique simple et efficace
  • Comprendre les enjeux de l’assessment
  • Traduire un profil de poste en critères observables
  • Maîtriser des méthodes et outils d'évaluation
  • Développer un processus d'assessment

Prérequis

  • Réponse en ligne au questionnaire Arc-en-ciel© environ 10 jours avant la journée de formation


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