La digitalisation de la fonction Ressources Humaines

Ou comment valoriser les RH grâce au digital?

La transformation digitale des entreprises est une réelle opportunité pour la fonction RH. Elle permet d'optimiser le service apporté et de changer le positionnement des RH au sein de l'entreprise.

Venez découvrir le rôle clé que vous avez à jouer dans le cadre de cette transformation, en tant qu'individu mais aussi en tant que responsable métier: enjeux, place dans l'organisation, actions simples et concrètes à mettre en œuvre pour un maximum d'impact. Un workshop d'une journée combinant apports théoriques, échanges et cas pratiques, pour le meilleur du digital et des RH.


Objectifs

  • Prendre conscience de l'importance et des effets du digital dans le monde RH
  • Intégrer de nouveaux outils et compétences liés à votre métier
  • Vous donner les moyens d'agir plutôt que de subir

Pour qui

Personne active dans les ressources humaines se sentant concernée par le digital et en réflexion sur les perspectives de son métier.

Programme

  • L'écosystème digital: de quoi parle-t-on?
  • Votre positionnement sur les réseaux sociaux en tant que représentant de la fonction RH
  • SIRH: outils et changement culturel pour le métier RH
  • Le digital et les nouveaux métiers des ressources humaines: les bases de l'expérience candidat; de l'expérience collaborateur, de la marque employeur
  • Identification de "quick wins" que vous pouvez mettre en œuvre pour faire entrer votre entreprise dans l'ère du digital par le biais des RH

Méthodes

 Apports théoriques, échanges, workshops

Prérequis

Être en poste dans une fonction RH

Remarques

Un niveau "avancé" sera prochainement à disposition, destiné à :

1. toute personne ayant suivi le cours digital de base
2. des professionnels RH avec un pouvoir de décision au sein de leur département
3. des professionnels RH à l'aise avec le digital et qui y sont déjà confrontés au quotidien







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