POINTS FORTS
Objectifs
Le MRH a pour principaux objectifs d’acquérir les moyens de
Participants
- Une sélection des participants garantissant une communauté de besoins et d’intérêts
- Un groupe limité à 18 participants
- Des participants provenant de divers secteurs économiques, d’entreprises privées et d’organismes publics de toute la Suisse romande
- La possibilité d’agrandir son réseau RH grâce aux rencontres organisées avec les participants des 10 MRH précédents
Entreprise
- Travail en profondeur sur un sujet propre à l’entreprise ou à l’organisation de chaque participant grâce au projet personnel de recherche que chacun devra réaliser et présenter au terme du cursus de formation en présence d’un représentant de la Direction de son entreprise
- Benchmark et enrichissement des pratiques RH de l’entreprise
INFORMATIONS PRATIQUES
Participants
Directeurs et responsables RH actuels ou futurs, assumant l’ensemble de la responsabilité de la fonction RH (maximum 18 participants).
Inscription
Les candidats s’inscrivent en remplissant le bulletin de candidature ci-dessous. Celui-ci doit être adressé au secrétariat du CRQP avant le 15 décembre 2010.
Sélection
La direction du cours rencontre chaque candidat afin de vérifier l’adéquation entre ses besoins et le contenu de la formation.
Projet personnel
Chaque participant s’engage en s’inscrivant à effectuer un travail personnel de recherche, d’étude, d’analyse sur un projet ou une réalisation en lien avec les objectifs de son entreprise/organisation dans le domaine RH. Il soutiendra son projet lors d’une présentation personnelle en fin de formation. Le meilleur travail sera récompensé d’un prix attribué par HR sections romandes.
Durée et programme
26 jours, dont 12 en résidentiel.
Le MRH est composé de 10 sessions. Certaines d'entre elles sont résidentielles avec des soirées de rencontre ou de travail.
| Ouverture |
21 mars 2011 (dès 10h00) |
Session 1
3 jours - résidentielle |
du 22 au 24 mars 2011
|
Session 2
3 jours |
du 11 au 13 avril 2011
|
Session 3
3 jours |
du 25 au 27 mai 2011
|
Session 4
3 jours - résidentielle |
du 27 au 29 juin 2011
|
Session 5
2 jours |
du 1er au 2 septembre 2011 |
Session 6
3 jours - résidentielle |
du 26 au 28 septembre 2011 |
|
Session 7
2 jours
|
du 2 au 3 novembre 2011
|
Session 8
2 jours - résidentielle |
du 30 novembre au 1er décembre 2011
|
Session 9
2 jours - résidentielle |
du 24 au 25 janvier 2012
|
Session 10
2-3 jours
|
du 5 au 6 ou 7 mars 2012
présentation des projets personnels
|
| Clôture |
20 mars 2012
|
Lieux
CRPM, Lausanne et différents hôtels en Suisse romande.
Horaires
Les sessions débutent à 8h30 et se terminent en général entre 17h00 et 18h00 pour les sessions non résidentielles.
Organisation
Direction du cours et questions liées au programme
Françoise Vonmoos Jamolli, ex-DRH Switcher SA et Coop Romandie, consultante en
Ressources Humaines, directionmrh@crqp.ch
Secrétariat du cours et questions liées à l’administration
Solange Fahrni, CRPM, Tél. 021 341 31 45, mrh@crqp.ch
Prix
Fr. 21’500.- pour les 26 jours de formation, documentation comprise, dont Fr. 4’000.- de forfaits hôteliers (repas, boissons, salles et logement). Pour les participants qui ne sont pas membres du réseau HR Swiss au moment de l’inscription, le prix du cours est majoré de 10%, soit Fr. 23’250.- au total. La moitié de la finance d’inscription doit être payée avant le début du cours, l’autre moitié avant la 9ème session.
Attestation
A l’issue du cours, une attestation sera délivrée par le comité du CRQP aux participants
qui ont suivi la totalité du cours et présenté leur projet personnel.
 Descriptif complet du MRH
Bulletin d'inscription
|
