Attestation
A l'issue de la plupart de nos formations, les participants reçoivent une attestation du CRQP reconnue par HR Swiss, l'association faîtière de toutes les HR cantonales de Suisse.
Participants
Les groupes sont limités à 16 participants sauf mention contraire. Pour des raisons pédagogiques, la participation pour chaque cours est limitée à 3 collaborateurs par entreprise.
Absences
Les absences à une formation ne peuvent pas
être récupérées et ne donnent droit à aucun remboursement
du prix du cours. Pour les inscriptions faites à titre
professionnel, des informations sur la présence, totale ou
partielle, aux cours peuvent être communiquées à l’employeur
si celui-ci en fait la demande.
Horaire
Les formations ont lieu de 9h00 à 17h00, sauf mention contraire.
Méthodes
Les méthodes pédagogiques utilisées par le CRQP sont généralement très participatives, avec des exercices pratiques, des travaux de groupe et, quand cela est possible, des études de cas, des simulations d'entretiens filmées en vidéo, etc.
Quant aux formations certifiantes, elles sont plus orientées sur l'acquisition de connaissances, leur objectif principal étant la réussite de l'examen.
Inscription
Quelle que soit la formation à laquelle vous
souhaitez vous inscrire, vous pouvez le faire (sauf pour le
cours de préparation au Brevet fédéral) via le site. En fonction de la formation à laquelle
vous vous inscrirez, il se peut que nous ayons besoin
d’autres informations. Dans ce cas, nous vous répondrons
en vous demandant de nous les fournir pour compléter
votre dossier et enregistrer votre inscription.
Prix
Le CRQP étant le service de formation de HR cantonales romandes, leurs membres individuels jouissent évidemment de prix préférentiels pour s'inscrire à la plupart de nos formations. Par conséquent, les participants qui ne sont pas membres devront s'acquitter d'un supplément de 10%. Le prix préférentiel est également accordé aux
membres de notre partenaire ARFOR.
Tous les prix indiqués dans le site comprennent la documentation et parfois d'autres prestations, comme un livre de base, un entretien individuel, du suivi téléphonique, etc. La finance d'inscription doit être payée avant le début du cours.
Repas
Ils sont pris en commun et réglés sur place par
chaque participant, sauf mention contraire.
Formations continues
Elles sont organisées suivant un
programme annuel qui est précisé en temps réel pour
coller le plus possible à l’actualité des RH. Vous trouvez toutes les formations continues prévues sur la page Formation continue.
Publications
L'offre de formation sort chaque année en septembre avec le programme trimestriel qui est remis à jour et envoyé 4 fois par année. Le site internet est tenu à jour quotidiennement.
|
